天津大学计算机学院招聘非固定编制人员启事
招聘岗位：天津大学计算机学院人事及信息化管理岗
招聘人数：1人
招聘条件：
（一）基本条件：
具有良好的思想道德素质和职业道德，身体健康，能胜任岗位的工作要求。
（二）任职资格：
（1）学历要求：大学本科及以上学历。
（2）年龄要求：20～30岁之间，身体健康。
（3）行政素质与能力：工作责任心强，认真细致，具有较强的服务意识、组织能力和协调沟通能力。
（4）专业素质与能力：具有较高的计算机操作能力和熟练的英语听、说、读、写能力，全国英语等级考试四级以上；具有较强的文笔写作能力。
（5）有相关工作经验者优先。
工作内容：
（1）学院的人事管理工作，包括日常人事工作、职称评审、年终考核和博士后流动站的管理工作。
（2）学院主页、办公网的日常维护工作。
（3）学院新闻的撰写及报送工作。
（4）学院后勤管理工作。
（5）协助办公室的工作。
待遇：面议
用工方式：劳务派遣
应聘方式：
2、初选：根据报名者基本情况进行初选，初试合格者计算机学院将通知其参加面试，如未接到通知则说明您没有通过初选。
3、面试：面试时，应聘者携带个人简历、身份证、毕业生推荐信、外语等级证书、各种获奖证书等各种复印件以及其它能证明个人潜力的材料。
4、面试的具体时间和地点另行通知，面试后如未接到通知则说明您未通过面试。
天津大学人事处人力资源管理中心
天津大学计算机学院
2010年7月1日
